Elon Musk, otros directores de Tesla y un grupo de accionistas están apelando un fallo de diciembre que anuló el plan de compensación del multimillonario por segunda vez.
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Tesla instó al tribunal más alto de Delaware a salvar el paquete salarial récord de Elon Musk después de que un juez de un tribunal inferior lo rechazara dos veces, llevando su épica batalla legal por decenas de miles de millones de dólares en opciones sobre acciones al siguiente nivel.
Los abogados de Tesla escribieron en un escrito de apelación, este martes, que el Tribunal de Cancillería del estado ignoró la voluntad de los accionistas que aprobaron el plan de compensación para el director ejecutivo de Tesla después de que la canciller Kathaleen St. J. McCormick lo aumentara la primera vez.
La decisión de McCormick va en contra de la ley corporativa de Delaware: “cuando los accionistas están facultados para actuar a través de una votación libre e informada, tienen la última palabra sobre la empresa que poseen”, según la presentación en la Corte Suprema de Delaware.
Musk, otros directores de Tesla y un grupo de accionistas están apelando un fallo de diciembre que anuló el plan de compensación del multimillonario por segunda vez. En ese fallo, el juez principal del Tribunal de Cancillería concluyó que Musk había influenciado indebidamente a la junta directiva del fabricante de autos eléctricos para que adoptara el plan en 2018. El paquete actualmente tiene un valor de 63 mil millones de dólares, según el Índice de multimillonarios de Bloomberg.
¿Qué ocurrió con el paquete salarial de Elon Musk?
La persona más rica del mundo está luchando por recuperar el paquete salarial más grande jamás otorgado a un ejecutivo estadounidense, incluso mientras arremete en línea contra McCormick y su tribunal, instando a otras grandes empresas a seguir su ejemplo y trasladar su incorporación a tribunales más amigables en Texas o Nevada.
Su apelación legal se está desarrollando mientras el patrimonio neto de Musk ha caído un 31 por ciento este año a 300.6 mil millones de dólares al cierre del lunes 10 de marzo, afectado por una fuerte caída en las acciones de Tesla, que han perdido todas sus ganancias desde que Donald Trump ganó las elecciones presidenciales de noviembre. Musk, de 53 años, encabeza el programa de reducción de costos del gobierno de Trump, incluso mientras lidera Tesla, SpaceX y sus otras compañías.
El paquete de opciones sobre acciones se ha desplomado y se ha disparado con la fortuna de la empresa, valorada en unos 56,000 millones de dólares en el primer fallo de McCormick y en 101,500 millones de dólares en el segundo.
Accionistas apoyan plan de compensación de Elon Musk
En el fallo de diciembre, McCormick se mantuvo firme en su decisión de enero de 2024 a pesar de que los accionistas de Tesla votaron en la reunión anual de la empresa en junio para apoyar la concesión de opciones sobre acciones, siete años después de que el plan de compensación de Musk provocara la demanda de accionistas minoritarios que encendió la saga legal.
“Sin duda, había una variedad de cantidades saludables que la junta podría haber decidido pagar a Musk”, escribió McCormick en una decisión de 101 páginas. “En cambio, la junta capituló ante los términos de Musk”.
Los abogados de Tesla argumentaron en su escrito del martes que la decisión de McCormick de hecho ha perjudicado a los accionistas, ya que “han perdido su voz a la hora de compensar al CEO de la empresa, que aparece una vez por generación” y “han perdido la certeza en la empresa que poseen”.
Musk ha utilizado su plataforma de redes sociales X para atacar a la Corte de Cancillería. A raíz de algunas deserciones importantes de Delaware, los legisladores estatales presentaron un proyecto de ley que dificultaría que los accionistas minoritarios cuestionen a líderes corporativos como el jefe de Tesla.
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